Здравствуйте, уважаемые читатели!

Утрата трудоспособности в контексте трудовых отношений – это состояние человека, при котором он не имеет возможности выполнять свои профессиональные функции.

Пособие по временной нетрудоспособности – это денежное возмещение оплаты труда за период лечения, реабилитации или ухода за больным. Данная компенсация назначается всем, кто участвует в системе обязательного страхования.

Различают несколько видов выплат:

• при заболевании, повреждениях, вставке протеза;
• карантине;
• лечении в медучреждении;
• реабилитации после травм и болезней;
• уходе за больным.

Средства по больничному в течение первых трех дней предоставляет предприятие, в котором работает человек, а в остальное время они начисляются из Фонда социального страхования.

Право на компенсацию прописано в ТК, ст. 183 «Гарантии работнику при временной нетрудоспособности». Основной закон, регулирующий правила ее предоставления – ФЗ № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

О порядке расчета и выплаты пособия по временной нетрудоспособности можно узнать из онлайн-вебинара от Института финансовой грамотности – федерального методического центра по финансовой грамотности населения на базе Финансового университета при Правительстве РФ.

Лекцию ведет эксперт Института финансовой грамотности Балынин Игорь Викторович, доцент Департамента общественных финансов.

Сударикова Д.Л.